Begleitung bei Konflikten
Mediation - Konflikte gemeinsam klären
Konflikte können Gespräche, Zusammenarbeit und Beziehungen belasten.
Als Mediator unterstütze ich die Beteiligten dabei, ihre unterschiedlichen Sichtweisen und Interessen zu klären und eigene Lösungen für ihren Konflikt zu entwickeln.
Schwerpunkte meiner Mediation sind Konflikte in Gruppen, Vereinen und im Ehrenamt, in Arbeit und Beruf sowie in der Nachbarschaft.
In einem kostenlosen 15-minütigen telefonischen Vorgespräch können wir klären, ob eine Mediation für Ihre Situation in Betracht kommt.
Mediation ist ein vertrauliches und strukturiertes Verfahren, in dem die Beteiligten freiwillig und eigenverantwortlich eine einvernehmliche Lösung ihres Konflikts anstreben.
Als Mediator bin ich unabhängig und neutral und habe keine Entscheidungsbefugnis.
Meine Aufgabe ist es, die Beteiligten durch die Mediation zu führen und ihre Kommunikation zu fördern.
Die Beteiligten entscheiden selbst, welche Lösung sie für ihren Konflikt finden und welche Vereinbarungen sie treffen.
Die Mediation kann von den Beteiligten jederzeit beendet werden.
Als Mediator bin ich zur Verschwiegenheit im gesetzlich vorgesehenen Umfang verpflichtet.
Was ist Mediation?
Gruppen, Vereine & Ehrenamt
Konflikte im Vorstand, zwischen Mitgliedern oder in ehrenamtlichen Teams können die Zusammenarbeit erheblich belasten. Mediation bietet einen strukturierten Rahmen, um unterschiedliche Sichtweisen und Interessen zu klären.
Arbeit & Beruf
Konflikte am Arbeitsplatz können die Zusammenarbeit und Kommunikation erschweren. In der Mediation können die Beteiligten ihre Sichtweisen und Interessen klären und gemeinsam nach Lösungen suchen.
Nachbarschaft
Konflikte zwischen Nachbarn können das tägliche Zusammenleben stark belasten. Mediation ermöglicht es, unterschiedliche Anliegen zu besprechen und gemeinsam nach tragfähigen Vereinbarungen zu suchen.
Ablauf & Kosten
1. Kostenloses Vorgespräch
In einem kostenlosen 15-minütigen telefonischen Vorgespräch klären wir, ob eine Mediation für Ihre Situation in Betracht kommt.
2. Beginn der Mediation
Zu Beginn werden der Rahmen der Mediation und die Themen geklärt, die bearbeitet werden sollen.
3. Sichtweisen und Interessen
Die Beteiligten erhalten Raum, ihre unterschiedlichen Sichtweisen darzustellen. Anschließend werden die dahinterstehenden Interessen und Anliegen herausgearbeitet.
4. Lösungsoptionen
Auf dieser Grundlage entwickeln und prüfen die Beteiligten mögliche Lösungen.
5. Vereinbarung
Wenn die Beteiligten eine Einigung erzielen, kann diese mit ihrer Zustimmung in einer Abschlussvereinbarung dokumentiert werden. Bei Bedarf kann die Vereinbarung vor dem Abschluss durch externe fachliche oder rechtliche Berater geprüft werden.
Kosten
Die Mediation wird nach Zeitaufwand abgerechnet. Über die Konditionen informiere ich Sie vor Beginn der Mediation. Der Gesamtumfang hängt vom Verlauf der Mediation ab.
Ihr Mediator
Ich bin Jurist und ausgebildeter Mediator mit langjähriger Erfahrung in der Erwachsenenbildung. In meiner Arbeit verbinde ich strukturiertes Vorgehen mit einer klaren und verständlichen Kommunikation.
Kontakt aufnehmen
Telefon: +49 176 61298601
E-Mail: jan@haider-mediation.de